10か月前
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オンラインカジノでどうすれば勝てるかわからない!最終的に負けてしまう! そんな方はオンラインカジノの攻略法のひとつ「グッドマン法(1235法)」を使いましょう。 グッドマン法は勝率約1/2のゲームで使える攻略法で、トータルの勝率が約50%でも利益を出せるのが特徴です。 ただし、連勝と連敗が続いているときは勝ちやすく、1勝1敗のように勝ち負けを交互に繰り返すときには利益が出しにくい傾向があります。 勝ち負けの波が激しいときは、グッドマン法で利益を手にしましょう! この記事を読むとわかる事 グッドマン法の使い方・検証 グッドマン法のメリット・デメリット グッドマン法が使えるゲーム グッドマン法を改良してより大きな勝利を狙う方法 グッドマン法で勝率を上げよう!グッドマン法とは? グッドマン法とは、簡単に説明すると勝利時に出た利益の1部を残しつつ、その上で連勝しだしたら少しずつ賭け金を上げて、稼げるタイミングで大きく稼ぐことを目標にしたベット手法です。 今までの損失を1回でカバーする、大きい利益を1回で手に入れるようなことはありません。 かなりディフェンシブな手法ですが、ハマれば効果は絶大。仮に連敗してもそこまで大きな損害は出ないので、地道に稼いで行く事が可能です。 グッドマン法が使えるゲームは グッドマン法が使えるゲームは、配当2倍の勝率が50%のゲームです。 オンラインカジノで遊べるゲームでは、ルーレットやバカラ、ブラックジャックがメジャーです。 各ゲームは、配当2倍以外のベット方法も存在しているため、グッドマン法を利用する際は注意しましょう。 グッドマン法のやり方 ここからはグッドマン法(1235法)のやり方を細かく説明していきます。 一見するとややこしいですが簡単に覚えられますし、どのような効果があるのかまで詳しく説明していきますので、グッドマン法に興味のある方は参考にしてください。 グッドマン法をシミュレーション!勝てる攻略法なのか徹底検証 グッドマン法の賭け方や使用できるゲームが分かったところで、実際のゲームを使って検証してみましょう。 実際に使用したところを見て、グッドマン法の細かい使い方や利益が出やすい盤面について確認しましょう。 グッドマン法のポイント グッドマン法は勝ったとき、1235の順に賭けていくだけのベットシステムです。 システムのルールはとても簡単で、使いやすいと感じるでしょう。 さらに、グッドマン法を使ったときに勝ちやすく、負けにくくなるポイントを紹介します。 グッドマン法のポイントをおさえて、賞金額をグッと上げていきましょう。 賭け額は「1235」を基準に グッドマン法の要となっている賭け数字の「1235」は変えないようにしましょう。 この数字を変えると、グッドマン法のバランスが取れたシステムがうまく作動されず、負け額が大きくなったり、賞金が少なくなったりします。 グッドマン法は連勝したときに勝ち額が大きくなり、勝ちが交互では、利益が低くなります。 じっくりと長い期間、グッドマン法の勝ちやすい盤面を狙って徐々に利益を増やすため、「もっと早く利益を増やしたい」「短時間で賞金を倍にしたい」と考える人もいるでしょう。 そのような考えで賭ける数字を大きくして、システムのバランスを崩すと、負けたときの損失をカバーできない可能性が高いです。 早く利益を出したい人には向かない攻略法です。じっくりと確実に利益を出すグッドマン法は時間のある人に向いています。 やめ時はいつでもOK! 基本的にグッドマン法はいつやめても大丈夫です。 5まで賭けなくても、3連勝中の3を賭けた後にやめても良いですし、連敗して自分の資金が尽きるまでにやめても大丈夫です。 ただし、利益を出したいなら、連勝中に辞めることをおすすめします。 連勝中にリセットして1ドルに戻ることで、次に負けたときに損失をカバーできます。 グッドマン法のメリットとデメリット ここでは、グッドマン法のメリットとデメリットを紹介します。 グッドマン法を使いたい人はここをチェックしてみましょう。 グッドマン法のメリット グッドマン法にはいくつかのメリットがあります。 簡単にまとめると、特定の順序で勝利した場合勝率が低くても補える可能性があること。 また、少ない金額でも始められる簡単な手法であるといったところです。 ここから細かく解説していきますのでよく確認して判断材料にしていってください。 連勝さえすれば五分五分でも負けない 少額でも戦うことが可能 グッドマン法のデメリット しかしながら当然デメリットもグッドマン法にはあります。 状況によっては勝率が下回っても勝てるのは事実ですが、その状況にもっていくまでが実は少し難しかったり、堅実なベット手法ゆえにがっつり素早くといったことは難しかったりします。 細かいことは下に解説していきますのでよく読んで注意してください。 […]